Bundesministerium für Finanzen | Berufsbildende mittlere Schule oder Lehrabschluss? Das Zollamt Österreich sucht Verstärkung - Standort Salzburg! BMF-26-0345

Mit seinen bundesweit 6 Dienststellen bietet das Zollamt Österreich (ZAÖ) eine große Bandbreite an interessanten Tätigkeitsfeldern zur Überwachung des Warenverkehrs, zur Einhebung von Zoll und Verbrauchsteuern sowie zum Schutz der Bürgerinnen & Bürger, der Umwelt und der Wirtschaft und der Betrugsbekämpfung.

Beim Zoll wird sowohl im Innendienst, als auch im Außendienst gearbeitet. In manchen Bereichen ist damit das Tragen einer Dienstbekleidung, einer Dienstwaffe sowie Schicht-, Wechsel- und Bereitschaftsdienst verbunden.

Innen- oder Außendienst? Aufgaben? Arbeitszeiten? Karriere? – Gerne beantworten wir alle offenen Fragen im Bewerbungsgespräch.

Für die derzeit ausgeschriebenen Stellen suchen wir engagierte Absolventinnen und Absolventen für folgende Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche:

• Team Organisation

Werfen Sie bereits jetzt einen ersten Blick auf die Tätigkeitsbereiche.

Arbeiten dort, wo Arbeit Sinn macht. Arbeiten dort, wo Ihre Fähigkeiten erkannt und gefördert werden. Arbeiten dort, wo Kollegialität selbstverständlich ist.

Bewerben Sie sich noch heute!

Was wir für die ausgeschriebenen Positionen voraussetzen (verpflichtende Erfordernisse):

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung (idealerweise berufsbildende mittlere Schule,

• Unbescholtenheit

Was Sie weiters mitbringen:

• Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen

• Offenheit und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Digitale Kompetenzen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der

• Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach einer Einarbeitungsphase
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Essenszuschüsse
• Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bitte laden Sie dort folgende Unterlagen hoch:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf in tabellarischer Form
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss der zuletzt besuchten Schulstufe (alle Seiten) und/oder Lehrabschlusszeugnis
• Führerschein (wenn vorhanden)
• Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit

Mit der Bewerbung nehmen Sie an einem mehrstufigen Auswahlverfahren teil, bei dem Sie einen IT-unterstützten Test absolvieren müssen (ELIGO Online-Test). Den Test können Sie bequem von zu Hause aus absolvieren. Wenn Sie aus dieser Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, folgt die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, vor dem wir mit einem kurzen Re-Test sichergehen, dass Sie den ELIGO-Test ohne fremde Hilfe ausgefüllt haben.

Auf unserer Webseite finden Sie nähere Informationen zum Bewerbungsprozess.

Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt?

Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das derzeitige Mindestentgelt (brutto). Es kann sich durch eventuell anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen und steigt im Laufe Ihrer beruflichen Karriere – je nach Einsatzgebiet und Ausbildungsgrad – kontinuierlich.

Hat man auch bei Überqualifizierung eine Chance?

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die oben angeführten schulischen Voraussetzungen erfüllen. Bewerberinnen bzw. Bewerber, die höher qualifiziert sind, können nur dann zum Zug kommen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens in der genannten Zielgruppe keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber gefunden wurden.

Sie haben noch Fragen rund um die Bewerbung?

Schreiben Sie uns gerne ein E-Mail mit Ihrem Anliegen.

Damit wir Ihre Anfrage rasch bearbeiten können, geben Sie bitte den Referenzcode und Ihre

Telefonnummer an. Den Referenzcode finden Sie in der Stellenausschreibung.

Finanzverwaltung

Recruiting & Sourcing Center

E-Mail: recruiting@bmf.gv.at

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie haben technische Probleme bei Ihrer Bewerbung?

Dann erreichen Sie uns von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr (werktags) unter helpdesk@jobboerse.gv.at bzw. unter der Rufnummer +43 1 24 242-505999.