Bundesministerium für Bildung | Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/PH2, 50% - Sekundarstufe Allgemeinbildung: FW/FD Geografie und Wirtschaftskunde BMB-26-0422
Die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung ist abgelaufen. Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen.
Stellenausschreibung: Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/PH2, 50% - Sekundarstufe Allgemeinbildung: FW/FD Geografie und Wirtschaftskunde
- Veröffentlicht auf EVI am 02.02.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 02.02.2026
Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph2/PH2, 50% - Sekundarstufe Allgemeinbildung: FW/FD Geografie und Wirtschaftskunde
Priv. PH Burgenland
An der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland gelangt mit 1. April 2026 diese Stelle zur Besetzung.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- PH 2/ph 2
- Dienststelle:
- Priv. PH Burgenland
- Dienstort:
- 7000 Eisenstadt, Thomas Alva Edison Straße 1
- Vertragsart:
- Befristet
- Befristung:
- 31.08.2026
- Beschäftigungsausmaß:
- Teilzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 01.04.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 02. März 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- bei Vollbeschäftigung ph2 € 3.364,60 / PH2 € 3.296,80
- Referenzcode:
- BMB-26-0422
Aufgaben und Tätigkeiten
Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979.
Sie erfüllen Aufgaben und Tätigkeiten insbesondere in folgenden Bereichen:
• Eigenverantwortliche Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Unterrichtsfach Geografie und wirtschaftliche Bildung des Lehramtsstudiums Sekundarstufe
• Beratung von Studierenden, insbesondere Betreuung bei der Abfassung von Qualifikations- und Abschlussarbeiten
• Entwicklung, Koordination und Betreuung von weiterführenden Bildungsangeboten in Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit sowie Leitung von Forschungsprojekten
• Mitwirkung an Forschungs- und Lehrvorhaben der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland, etwa im Bereich des Zentrums für Forschung
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben (einschließlich der Evaluierung und Qualitätssicherung) sowie Mitarbeit in hochschulspezifischen Gremien
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Zentrum für Nachhaltigkeit, Gender und Diversität sowie in Forschungsprojekten (auch Drittmittelprojekte) und in Projekten zur Kinderhochschule
Erfordernisse
Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e des VBG iVm Z 22b der Anlage 1 zum BDG 1979. Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:
• Abgeschlossenes Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• Lehramt für Geografie und Wirtschaftskunde
• Mind. zweijährige Lehr- oder Berufspraxis
• Durch mind. zwei Publikationen in Fachmedien nachzuweisende wissenschaftliche
Tätigkeit
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerbung ist bis spätestens 2. März 2026 beim Rektorat der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland, postalisch oder per E-Mail an: office@ph-burgenland.at einzubringen. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung (auf dem Postweg, E-Mail) bei der vorangeführten Dienststelle einlangt.
Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Folgende Unterlagen sind zu übermitteln:
• vollständige Unterlagen laut Anlage "Allgemeine Ausschreibungsbedingungen an Pädagogischen Hochschulen gem. HG 2005"
• zwei der Ausschreibung entsprechende Publikationen in elektronischer Form
• Nachweis über Studienabschluss im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
• Nachweis über Berufspraxis im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
Das Auswahlverfahren findet an der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland aufgrund der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches statt. Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber:innen zu tragen.
Sollte kein:e Bewerber:in sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag jeweils maximal für ein Jahr möglich.
Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung mindestens ph2: € 3.364,60 / PH2: € 3.296,80. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB.
Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Private Pädagogische Hochschule Burgenland und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.
Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an office@ph-burgenland.at.
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