Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus | Maturant/in (m/w/d) für das Vermessungsamt Kufstein in der Dienststelle Kitzbühel BMWET-26-0037

• Anträge entgegennehmen und Abwicklung der Geschäftsfälle im Katasterführungssystem
• Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz und Vermessungsverordnung
• Führung des Digitalen Katasters und des Katasterführungssystems
• mitwirken bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß § 17 Vermessungsgesetz
• Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz
• Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen
• vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen
• Erstellung von katastertechnischen Plänen
• administrative Unterstützung in der Büroorganisation (Terminkoordination, Postfächer, Informationsweitergabe)
• bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV mitarbeiten

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Unbescholtenheit
• Bereitschaft zu Außendienstarbeiten und Führerschein der Klasse B (für Schaltgetriebe)
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit 20 %
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 20 %

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• nachweisliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens oder der Geoinformation 30 %
• sehr gutes technisches, rechtliches und mathematisches Verständnis 15 %
• Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen Anwendungen und Anwenderkenntnisse auf dem Gebiet der EDV (MS-Office) 15 %

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere Homepage.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).