Bundesministerium für Bildung | Referentin/Referent – Abteilung III/5 (Qualitätsentwicklung und -sicherung), BMB BMB-26-0419

Projektarbeit:

• Inhaltliche Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung sowie Nachbereitung von

Projekttreffen und Veranstaltungen

• Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Projektinformationen und

Entscheidungsgrundlagen

• Bearbeitung fachlicher Anfragen sowie Kommunikation mit internen und externen

Projektpartnern

Betreuung der Themen Schulcluster und Bildungsnetzwerke:

• Entwicklung von Konzepten zur Stärkung von Schulclustern und Bildungsnetzwerken

• Steuerung und Begleitung der Implementierung in enger Zusammenarbeit mit

Bildungsdirektionen und relevanten Stakeholdern

• Vortragstätigkeiten, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen

rund um das Thema Schulcluster und Bildungsnetzwerke

• Projektcontrolling und - monitoring

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

• Sie haben sehr gute Kenntnisse des österreichischen Bildungssystems sowie fundierte

Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.

• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Errichtung von Schulclustern und

im Qualitätsmanagement (Qualitätsmanagementsystem für Schulen (QMS),

datengestützte Schulentwicklung, interne Schulevaluation) mit.

• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Entwicklungsgruppen.

• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und digitalen Tools.

• Sie können anspruchsvolle Themen sowohl schriftlich als auch mündlich klar und

präzise vermitteln.

• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und eine

hohe Serviceorientierung aus.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.716,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Mag.a Barbara Lass-Könczöl

Bundesministerium für Bildung

Abteilung Präs/5

Minoritenplatz 5, 1010 Wien

Tel: 01 53120 – 3024

E-Mail: recruiting@bmb.gv.at