Bundesministerium für Landesverteidigung | Sicherheits- und Betriebsdienstpersonal im Militärservicezentrum 6 BMLV-26-0282

Ihre Aufgaben sind

• Die Zugangskontrolle und Sicherheit in der Liegenschaft sicherstellen und alle technischen Anlagen überwachen und warten

• Wahrnehmung der Zugangskontrolle und Durchführung der Besucheradministration (Ausstellung von Besucherkarten - nachweisliche Ausgabe und Erfassen der persönlichen Daten)

• Administration der Chipkarten für Kasernen- und Objektzugänge

• Mechanische Steuerung der Zutrittskontrolle bei Stoßzeiten (Kontrolle durch SBD im Außenbereich)

• Überprüfung der Objekte, der technischen, haustechnischen und sicherheitsrelevanten Bereiche

• Erstbeurteilung von Störungen und Alarmmeldungen in haustechnischen Systemen

• Veranlassung von Sofortmaßnahmen

• Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Schließsysteme entsprechend den Firmenvorgaben

• Überwachung und Bewachung der militärischen Rechtsgüter und Ausübung der Befugnisse gemäß Militärbefugnisgesetz (MBG) § 6-19 im Anlassfall

• Überwachung und Steuerung der liegenschaftsbezogenen Haustechnik- und Regelanalgen

• Überwachung und Steuerung der sicherheitstechnischen Anlagen

• Überwachung und Steuerung der Zutrittskontrollsysteme

• Unterstützung des Offiziers vom Tag (OvT)

• Einbau von Schließanlagen gemäß Rahmenvertrag im Anlassfall

• Wartung der Schließanlagen und Reparatur bzw. Austausch defekter Anlagenteile; Nachbeschaffung der Anlagenteile

• Erstprogrammierung und laufende Programmierung (Änderung/Ergänzung) von Schließberechtigungen für elektronische Schließsysteme

• Fachliche Beratung der Systembetreuer bei der Inbetriebnahme von Schließanlagen

• Bearbeitung der Chipkarten für die Soldaten und Bediensteten.

Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten

• Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei der Bewerbung vorlegen)

• Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit. Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist.

• Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung A4 („Dienstprüfung“)

Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet:

militärische Ausbildung:

• Rechtsgrundlagen im Wachdienst

• Schießausbildung gemäß Schießprogramm

• Ausbildung zum Sicherheits- und Betriebsdienstpersonal

zivile Ausbildung / Kenntnisse:

• Umfassende Kenntnisse der Elektrotechnik

• Umfassende Kenntnisse der Heizungs-, Sanitär- und Belüftungstechnik

• fachspezifische IT-Kenntnisse

persönliche Merkmale:

• Disziplin und Pflichtgefühl

• Erfolgswille

• Gleichstellungskompetenz

• Kommunikationsfähigkeit

• Ergebnisorientiertes Handeln

• Integrität

• KundInnen- u. Serviceorientierung

• Loyalität

• Organisationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.

Vorzulegen sind:

Bewerbungsschreiben mit Referenzcode,

Lebenslauf,

österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis,

Lehrabschlussprüfung oder Meisterprüfung gemäß den Erfordernissen

Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin oder den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an dion7.bewerbungen@hbv.gv.at zu übersenden oder das Original auf postalischem Weg an die DIREKTION 7 – INFRASTRUKTUR, Referat Personal, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten.

Die Bewerbung muss innerhalb der Bewerbungsfrist einlangen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Im Betreff sind der Referenzcode sowie die GZ S91222/57-KonkrPersAdmin/2026, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, Arbeitsplatzwertigkeit und die Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.

HINWEIS: Es handelt sich um eine öffentliche Ausschreibung