Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft | Parkaufseher:in bzw. Portier:in für eine Person mit vorliegendem Grad der Behinderung von mind. 60 % BMLUK-26-0059

Institut Historische Gärten, Schönbrunn

• Parkaufsicht, Aufrechterhaltung und Kontrolle der Einhaltung der Parkordnung, Besucher:innenservice, Auskunftserteilung, Kontrolle und Aufsicht von Einfahrten in den Schlosspark, Aufsicht bei Veranstaltungen, Film- und Fotoaufnahmen sowie Arbeiten zur Erhaltung der Parkanlage;
• Aufschließen und Abschließen der Parktore;
• Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten;
• Wechseldienst;

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;

2. Volle Handlungsfähigkeit;

3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;

4. Interesse und Eignung für teamorientiertes, systematisches aber auch selbständiges Arbeiten;

5. Feststellungsbescheid über einen Grad der Behinderung von mindestens 60 %;

6. Sehr gute Deutschkenntnisse;

7. Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Freien bei jeder Wetterlage;

8. Unbescholtenheit;

9. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

10. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil;

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 9 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung – unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung des Erfordernisses der Z. 10 ist von Vorteil. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

• Motivationsschreiben;

• Lebenslauf;

• Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt;

• Feststellungsbescheid über den Grad der Behinderung von mindestens 60 %;

• Namensänderungsnachweis bei Namensänderung;

• Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in h4 mindestens € 2.307,10 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in h4 € 2.356,50 brutto.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die oben angeführten Voraussetzungen erfüllen. Bewerberinnen bzw. Bewerber, die höher qualifiziert sind, können nur dann zum Zug kommen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens in der genannten Zielgruppe keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber gefunden wurden.

Gemäß § 22 Abs. 5 AusG wird die Ausschreibung auf Bewerber und Bewerberinnen beschränkt, die eine entsprechende Behinderung aufweisen.

Die Tätigkeiten sind mit Parteienverkehr und Dienstwegen verbunden und setzen daher ein entsprechendes Hör- und Kommunikationsvermögen sowie eine körperliche Mobilität voraus;

Unterstützung bei Fragen zur Aufnahme und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im Bundesdienst erhalten Sie auch unter der Plattform www.bundessache.at.

Die Bewerberin/Der Bewerber können nach einer Vorauswahl durch die Organisationseinheit zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz,

Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1,

Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)