Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft | Mitarbeiter:in mit Reifeprüfung, Abteilung VI/4 - Nationalparks, Natur- und Artenschutz BMLUK-26-0063

• Bearbeitung und Erledigung von Anträgen auf Ausstellung von Ein-, Aus- und Wiederausfuhrgenehmigungen sowie Bescheinigungen zum Schutz von Exemplaren wildlebender Tier- und Pflanzenarten durch Überwachung des Handels gem. dem Washingtoner Artenschutzübereinkommen (CITES) und EU-Verordnungen: VO (EG) Nr. 338/97 und VO (EG) Nr. 865/06 idgF – unter Berücksichtigung der Vogelschutzrichtlinie 79/409/EWG sowie der Fauna-Flora-Habitat Richtlinie 92/43/EWG in Zusammenarbeit mit den anderen Sachbearbeiter:innen des Teams;
• Entgegennahme und Beantwortung von telefonischen Anfragen;
• Erledigung des entsprechenden Schriftverkehrs.

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;

2. Volle Handlungsfähigkeit;

3. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;

4. Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung;

5. Die Arbeit im CITES-Vollzug verlangt:

• große Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit,
• allgemeine Grundkenntnisse der Zoologie und Botanik, Interesse am Artenschutz,
• gute Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen,
• Fähigkeit sowohl zum selbständigen Arbeiten als auch Teamfähigkeit,
• hohe Leistungsbereitschaft und Bewältigung von Spitzenbelastungen.

7. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 7 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

• Motivationsschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis der Staatsbürgerschaft,
• Nachweis über die erforderliche Qualifikation (Zeugnis Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung (bei ausländischen Abschlüssen: inkl. allf. Bewertung bzw. allf. Beglaubigung und Übersetzung)),
• Namensänderungsnachweis bei Namensänderung,
• bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung,

Bewerber:innen, die die genannten Unterlagen nicht vorlegen, scheiden aus dem weiteren Bewerbungsprozess aus. Bitte achten Sie deswegen darauf, dass die geforderten Unterlagen Ihrer Bewerbung vollständig angeschlossen sind.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in v2/3 mindestens € 2.934,50 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v2/3 € 3.285,70 brutto.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 2 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at.

Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die oben angeführten Voraussetzungen erfüllen. Bewerberinnen bzw. Bewerber, die höher qualifiziert sind, können nur dann zum Zug kommen, wenn im Rahmen des Auswahlverfahrens in der genannten Zielgruppe keine geeigneten Bewerberinnen und Bewerber gefunden wurden.

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen haben sich die Bewerber/-innen einem Aufnahmeverfahren unter Einbeziehung eines Eignungstests zu unterziehen.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt B des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (= Aufnahmeverfahren mit Eignungsprüfung) erfolgen.

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1

Petra Meier, Tel.: 01/71100/606914 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)