Zum Inhalt

Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz | Leitung der Sektion VI im Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMASGPK-26-0022

Aktuelle Daten dieser Organisation anzeigenAlle Veröffentlichungen dieser Organisation anzeigen

Stellenausschreibung: Leitung der Sektion VI im Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Leitung der Sektion VI im Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

BMASGPK Leitung

Gemäß § 2 Abs. 1 Z 1 des Ausschreibungsgesetzes 1989, BGBl. Nr. 85, in der derzeit geltenden Fassung, wird die Funktion der Leitung der Sektion VI (Humanmedizinrecht) im Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK) ausgeschrieben. Diese Funktion ist der Funktionsgruppe 8 der Verwendungsgruppe A1 zugeordnet und auf fünf Jahre befristet.

Grunddaten

Wertigkeit/Einstufung:
A1/8 bzw v1/6
Dienststelle:
BMASGPK Leitung
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
23. Februar 2026
Monatsentgelt/bezug mindestens:
€ 12.500,10 brutto (A1/8) bzw. € 11.774,50 (v1/6)
Referenzcode:
BMASGPK-26-0022

Aufgaben und Tätigkeiten

Verantwortung über fachlich-organisatorische Themen des Humanmedizinrechts und verwandter Rechtsbereiche und der einschlägigen Legistik im Fachbereich der der Sektion VI; Vertretung des Bundesministeriums in den Fachbereichen der Sektion auf Ebene der Europäischen Union und internationaler Organisationen; Vertretung des Bundesministeriums in den Fachbereichen der Sektion in nationalen Fachgremien sowie bei Kammern im Bereich der Gesundheitsberufe und Ärzte; Wahrnehmung der externen Kommunikation in Vertretung der Frau Bundesministerin im Bereich der Aufgaben der Sektion; Budget- und Personalmanagement der Sektion.

Aufgabengebiete:

  • Allgemeine Gesundheitsrechtsangelegenheiten und Gesundheitsberufe
  • Rechtsangelegenheiten Ärzt:innen, Psychologie, Psychotherapie und Musiktherapie
  • Rechtsangelegenheiten Arzneimittel, Medizinprodukte, Apotheken, Krankenanstalten, übertragbare Krankheiten
  • Ombudsstelle für Nichtraucher:innenschutz, Rechts- und Fachangelegenheiten Tabak-, verwandte und sonstige Nikotinerzeugnisse, Alkohol, Medikamentenabhängigkeit und Verhaltenssüchte, Nationale Tabak- und Nikotinstrategie
  • Angelegenheiten Drogen und Suchtmittel, neue psychoaktive Substanzen, Österreichische Sucht(präventions)strategie
  • Förderwesen, Budgetangelegenheiten, Gebarung IVF-Fonds

Erfordernisse

Verpflichtende Erfordernisse:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft;
  • Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gemäß § 3 des Vertragsbediensteten-
gesetzes 1948, BGBl. Nr. 86, in der derzeit geltenden Fassung;

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften gemäß Z 1.12 der Anlage 1 zum BDG 1979;
  • mindestens dreijährige Leitungserfahrung.

Erwünschte weitere Qualifikationen:

  • Absolvierte Ausbildungen zum Erwerb bzw. zur Erweiterung von Managementkompetenzen;
  • Führungs-, Teambuildings- und Managementkompetenz;
  • Projektleitungserfahrung;
  • Sehr gute Englischkenntnisse;
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und der Zusammenarbeit mit der politischen Führung;
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Aufgaben und Anforderungen im Bereich Humanmedizinrecht und verwandter Rechtsbereiche;
  • Kenntnisse im Bereich der internen und externen Kommunikation;
  • Sehr hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und -verantwortlichkeit, Flexibilität, soziales Empfinden und Einfühlungsvermögen;
  • Sehr Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu Kooperation;
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in strategischem, analytischem und vernetztem Denken.

Gemäß § 5 Abs. 2 a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion wirksam werden soll, erwünscht.

Die folgenden Anforderungsdimensionen werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt:

Anforderungen

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Als Bewerbungsunterlagen sind beizubringen:

Bewerbungsgesuch; tabellarischer Lebenslauf; Urkunden und Zeugnisse (z.B. Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse über Akademische Abschlüsse, Fremdsprachenkenntnisse, Dienst- und Fortbildungszeugnisse); Eignungsgründe untergliedert in die Kategorien „Kenntnisse/Erfahrungen“, „Managementkompetenzen“ und „sozialkommunikative Kompetenzen“; Schreiben zu „konzeptiven Leitvorstellungen“ für die Aufgabenerfüllung; schriftliches Konzept zur beabsichtigten Umsetzung von Frauenförderung und Gleichbehandlung;

Datenschutzerklärung gem. Art. 13 DSGVO: www.sozialministerium.gv.at/ministerium/karriere.html

Bewerber:innen, die für eine nähere Auswahl in Betracht kommen, können zu einem Hearing eingeladen werden.

Eine unabhängige Kommission erstellt ein Gutachten über die Eignung der Bewerber:innen, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind. Dieses Gutachten dient der Frau Bundesministerin als Entscheidungsgrundlage.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Eine vorliegende Teilzeitbeschäftigung stellt keinen Hinderungsgrund für die Betrauung dar.

Kontaktinformation

Bewerbungsgesuche sind innerhalb der Bewerbungsfrist beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Sektion I, einzubringen. Die E-Mail-Adresse für Bewerbungen lautet: i2_bewerbungen@sozialministerium.gv.at.

Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an:

Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Diese Stelle auf:

Logo Jobbörse