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Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus | Referenten/in (m/w/d) für die Abteilung G2 – Fernerkundung BMWET-26-0023

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Hinweis

Die Bewerbungsfrist für diese Stellenausschreibung ist abgelaufen. Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen.

Stellenausschreibung: Referenten/in (m/w/d) für die Abteilung G2 – Fernerkundung

Referenten/in (m/w/d) für die Abteilung G2 – Fernerkundung

Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen

Grunddaten

Wertigkeit/Einstufung:
A1/1 bzw v1/1
Dienststelle:
Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Dienstort:
1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
Vertragsart:
Befristet/Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
19. Februar 2026
Monatsentgelt/bezug mindestens:
€ 3.716,00 (v1/1)
Referenzcode:
BMWET-26-0023

Aufgaben und Tätigkeiten

  • bei der Beschaffung von Fernerkundungsdaten aus Leistungsvergaben bzw. Kooperationen (Daten aus Airborne Laserscanning (ALS), Luftbilder, Aerotriangulation, Orthophotos) mitarbeiten
  • bestehende Arbeitsprozesse und Datenmodelle im Bereich Airborne Laserscanning, Photogrammetrie und Fernerkundung, insbesondere in Hinblick auf Automatisierungsmöglichkeiten weiterentwickeln, optimieren und an die jeweils aktuellen Rahmenbedingungen anpassen
  • Mitarbeit in Fernerkundungsprojekten im Rahmen nationaler und internationaler Kooperationen

Erfordernisse

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium der „Geodäsie und Geoinformation“ (second level degree) oder eines einschlägigen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums (second level degree) mit fundierter geodätischer/photogrammetrischer Grundlagenausbildung
  • österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Unbescholtenheit
  • sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort
  • sehr gute facheinschlägige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
  • hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

  • analytisches Denkvermögen 15 %
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit 15 %
  • Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Kommunikationsstärke,
Fähigkeit zum selbstständigen Planen und Durchführen von Arbeiten 10 %

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

  • fundierte Kenntnisse über geodätische Referenzsysteme und Methoden der Georeferenzierung 15%
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Photogrammetrie und Fernerkundung, wie Punktwolken- und Höhenmodellverarbeitung, bevorzugt mit Anwender¬kenntnissen bezüglich der zugehörigen fachspezifischen Software (z.B.: GDAL, OPALS, INPHO Match-AT und Match-T) sowie Software zur Visualisierung und Bearbeitung von Punktwolken 20 %
  • gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Analysewerkzeugen (v.a. Python) 15 %
  • gute Kenntnisse in GIS- und Datenbank-Anwendungen 10 %

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere Homepage.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

  • Lebenslauf
  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
  • männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontaktinformation

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).

Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus