Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft | Verwaltungspraktikum im Bereich Koordination Gemeinsame Agrarpolitik und EU-Fischereiförderung (Abteilung II/2) BMLUK-26-0141
Stellenausschreibung: Verwaltungspraktikum im Bereich Koordination Gemeinsame Agrarpolitik und EU-Fischereiförderung (Abteilung II/2)
- Veröffentlicht auf EVI am 26.02.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 26.02.2026
Verwaltungspraktikum im Bereich Koordination Gemeinsame Agrarpolitik und EU-Fischereiförderung (Abteilung II/2)
BMLUK - Zentralleitung
Du interessierst dich für die österreichische Fischerei und Aquakultur und möchtest ihre zukünftige Entwicklung aktiv mitgestalten? Du würdest gerne an der Konzeption und Umsetzung von Förderprogrammen mitarbeiten und Teil eines engagierten und kollegialen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt für ein 12-monatiges Verwaltungspraktikum in der Abteilung II/2 (Koordination Gemeinsame Agrarpolitik und EU-Fischereiförderung) im Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- Verwaltungspraktikant/in
- Dienststelle:
- BMLUK - Zentralleitung
- Dienstort:
- Stubenring 1, 1010 Wien
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 18. März 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- 2.754,90 € brutto pro Monat
- Referenzcode:
- BMLUK-26-0141
Aufgaben und Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Implementierung des österreichischen Programms des Europäischen Meeres-, Fischerei- und Aquakulturfonds 2021-2027 (EMFAF) bzw. nachfolgender Förderinstrumente
• Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Sonderrichtlinien, Formularen, Auswahlkriterien, Verwaltungs- und Kontrollsystemen etc. zur Umsetzung des EMFAF-Programms bzw. nachfolgender Förderinstrumente
• Wahrnehmung finanztechnischer Angelegenheiten für EU- und Bundesmittel im Rahmen des EMFAF-Programms bzw. nachfolgender Förderinstrumente inkl. eigenverantwortliche Abwicklung im SAP-System
• Auswertung von Tabellen und Statistiken für das Berichtswesen bzw. die Datenübermittlung an die Europäische Kommission inkl. diesbezügliche Abstimmung mit der Agrarmarkt Austria (AMA)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Zahlungsanträgen an die Europäische Kommission sowie der Rechnungslegung für das EMFAF-Programm
• Bearbeitung von Prüfberichten der Prüfbehörde und der Europäischen Kommission sowie stichprobenartige Überprüfungen der zwischengeschalteten Stellen (Förderstellen)
• Betreuung und eigenverantwortliche Nutzung der SFC-Systeme der Europäischen Kommission (elektronisches System, mit dem die gesamte offizielle Kommunikation bewerkstelligt wird) sowie der Datenbanken der AMA für die Programmumsetzung in Österreich
• Verwaltung von Geschäftsfällen im elektronischen Aktensystem des Bundes (ELAK) inkl. Dokumentation, Aussendungen sowie Mitwirkung bei Auftragserteilungen
• Organisation von Sitzungen des EMFAF-Begleitausschusses und von Arbeitsgesprächen mit den abwickelnden Stellen (Vorbereitung von Einladungen, Unterlagen, Protokolle etc.)
• Betreuung von Stakeholderprozessen und Angelegenheiten der Öffentlichkeitsarbeit sowie Unterstützung hinsichtlich Koordination und Kommunikation mit Stellen auf EU- und nationaler Ebene
• Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Bürger:innenanfragen
Erfordernisse
• Abgeschlossene Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung; landwirtschaftliche Fachschule/Berufsausbildung von Vorteil
• Interesse an der Entwicklung der Fischerei und Aquakultur in Österreich bzw. an der Umsetzung von EU-finanzierten Förderprogrammen
• Kenntnisse bzw. Erfahrungen in Bezug auf die Funktionsweise der Europäischen Union, die österreichische Agrarpolitik bzw. Fischerei und Aquakultur von Vorteil
• Sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office insb. Word, Excel, Outlook)
• Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Fähigkeit zu eigenständigem, vernetztem, umsetzungs- und zielorientiertem Denken und Finden von Problemlösungen
Als attraktiver Dienstgeber bieten wir zusätzlich zum Gehalt:
• Einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in unsere Themen- und Aufgabenbereiche
• Mitwirkung bei der Politikvorbereitung auf nationaler, EU- und internationaler Ebene
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem starken Team
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Onboarding mit Paten-/Patinnensystem
• Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
• Homeoffice-Regelung und Gleitzeit
• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung
• Betriebskantine und Essenszuschuss
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Staatsbürgerschaftsnachweis) auf die Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at hoch.
Kontaktinformation
DI Markus Hopfner
Leiter der Abteilung II/2
Stubenring 1, 1010 Wien
Tel.: 01/ 71100 606780
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft
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