Bundesministerium für Bildung | Assistenz-Stelle (Dissertant*in) im Rahmen der zweiten Bildungsinitiative "Bildungsinnovation braucht Bildungsforschung“, (100%, befristet) BMB-26-0132

Die Verwendung als Assistenz an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48e Abs. 7 des VBG bzw. § 48h Abs. 7 VBG.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten liegen insbesondere in folgenden Bereichen:

• Forschungs- und Entwicklungstätigkeit im Rahmen des Forschungsprojektes "KI-MINTFIT", einschließlich der Arbeit am Promotionsvorhaben zum

Thema: Akzeptanz und Nutzung von Fachwissens-Erhebungen durch Grundschullehrpersonen im Rahmen der Fort- und Weiterbildung

• Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb einschließlich administrativer Aufgaben

Die besonderen Anstellungserfordernisse für Vertragshochschullehrperson mit der Funktion Assistenz ergeben sich aus § 48e (7) VBG 1948 idgF.

Anstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen weiters über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:

• abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Psychologie) sowie die Bereitschaft zur Absolvierung eines Promotionsstudiums im Bereich der „Pädagog*innenbildung: Erziehungswissenschaft“.

• gute empirische Forschungskompetenz (qualitative und quantitative Erhebungs- und Analyseverfahren)

erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung im Rahmen von Forschungs-/Evaluationsprojekten – idealerweise mit Bildungsforschungsbezug und/oder mit Bezug zur Lehrer*innen-Fort- und Weiterbildung

• Fähigkeit zu forschungsbezogener Kommunikation in Deutsch und Englisch

• gute digitale Kompetenzen

gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Fähigkeit zum selbstständigen, gewissenhaften und präzisen Arbeiten

• hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Publizieren & Promovieren

• Bereitschaft zur institutionenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen am Projekt beteiligten Personen

• hohe soziale Kompetenz

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, lückenlosem Nachweis der Schul- und Hochschulausbildung sowie Nachweis der bisherigen beruflichen und nebenberuflichen Tätigkeit haben innerhalb der Bewerbungsfrist ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal Bund). Das Auswahlverfahren findet nach Absolvierung eines Hearings durch das Rektorat der Pädagogischen Hochschule Salzburg Stefan Zweig statt.

In der Funktion Assistenz gebührt bei einer Vollbeschäftigung ein monatliches Fixentgelt im Ausmaß von 83 % des Monatsentgeltes der Entlohnungsgruppe l1, Entlohnungsstufe 1. § 169e Abs. 2 GehG findet bei der Berechnung des Monatsentgelts Anwendung.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Pädagogische Hochschule und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.

Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter +43 1 24 242-505 999 oder servicedesk_jobboerse@brz.gv.at

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau HS-Prof. Dr. Maria Neubacher (maria.neubacher@phsalzburg.at)