Bundesministerium für Finanzen | Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung BMF-26-0010
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Stellenausschreibung: Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
- Veröffentlicht auf EVI am 08.01.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 08.01.2026
Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Im Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung gelangt die Stelle einer Referentin/eines Referenten im Bereich der Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) zur Besetzung (Arbeitsplatzwertigkeit A 1/2 bzw. v1/2).
Sie haben ein rechtswissenschaftliches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, möchten spannende Tätigkeiten und sehen Ihre Talente in wirtschaftlichen und juristischen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich bei uns im Bundesministerium für Finanzen.
Wir suchen Berufseinsteiger und auch Personen mit Berufserfahrung. Setzen Sie den ersten Schritt für eine Karriere in der Finanzverwaltung mit vielen interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres, krisensicheres und kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) erwartet Sie ein junges und herzliches erfahrenes und ausgewogenes Team, das Sie bei allen zukünftigen Aufgaben mit besonderer Freude unterstützt.
Das Dienstverhältnis ist grundsätzlich unbefristet. Zur Überprüfung des Verwendungserfolges erfolgt die Betrauung vorerst befristet.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- A1/2 bzw v1/2
- Dienststelle:
- Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
- Dienstort:
- Wien
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 05. Februar 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 3.716,00
- Referenzcode:
- BMF-26-0010
Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
- Unterstützung bei der Gewährleistung optimaler rechtlicher Rahmenbedingungen auf EU- und internationaler Ebene in Angelegenheiten des Kapitalmarkts und FinTech
- Vertretung österreichischer Positionen in EU und internationalen Gremien (Arbeitsgruppen, Expertengruppen)
- Abwicklung und Umsetzung von legistischen Projekten
- Aufbereitung von Rechtsfragen
- Laufende Beobachtung der EU-rechtlichen und institutionellen Entwicklungen in den abteilungsrelevanten Rechtsmaterien, Information der betroffenen Stellen
- Erledigung von Anfragen, Abfassen von Stellungnahmen und Informationsschreiben
Den Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung III/10 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
- Angenehmes Arbeitsklima
- Moderne IT-Ausstattung
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
- Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
- Betriebskantine
- Betriebskindergarten
Erfordernisse
- Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.
Anforderungen
- Ausbildung/Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Diplomstudium oder Masterstudium gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979)
- Berufserfahrung und einschlägige Vorkenntnisse in verwandten Bereichen von Vorteil
- Fach- und Managementwissen
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften auf nationaler Ebene und auf EU-Ebene im Kapitalmarktbereich
- Kenntnisse der Rechtssetzungsprozesse auf nationaler und EU-Ebene und der damit befassten Institutionen
- Ökonomisches Verständnis von wirtschafts- und finanzmarktrelevanten Sachverhalten
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Lösungs- und Umsetzungskompetenz
- Selbständig, genau, eigenverantwortlich
- Analytisches und logisches Denken
- Sach- und zielorientiert
- Hohe Problemlösungsfähigkeit
- Zur Vertretung österreichischer Interessen in nationalen und internationalen Gremien fähig
- Persönliche Anforderungen
- Klar, strategisch, integer
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
- Organisationstalent
- Initiativ und entscheidungsfreudig
- Teamfähig und sozial kompetent
- Bereit zu Fort- und Weiterbildung
- Dienstreisebereitschaft und flexibel beim Arbeitseinsatz
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 3.716,00 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).
Ihre Bewerbung sollte jedenfalls umfassen:
- einen Lebenslauf
- die wesentlichen Personaldokumente
- den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
- bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis
- bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlicher Darlegung, welche der geforderten Qualifikationen Sie mitbringen und warum gerade Sie sich als geeignet erachten (Motivationsschreiben) ausschließlich über das Online-System der Jobbörse. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Kontaktinformation
Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen
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